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le PDG de TF1 renonce à un demi-million d'euros de salaire

 

Faute de résultats, le PDG de TF1 renonce à un demi-million d'euros de salaire

 
                                      L'assemblée générale des actionnaires de TF1 a indiqué le PDG du groupe, Gilles Pélisson, avait renoncé à une partie de son salaire, faute d'avoir atteint les objectifs fixés en 2016.

 

 

L'assemblée générale des actionnaires de TF1 a indiqué le PDG du groupe, Gilles Pélisson, avait renoncé à une partie de son salaire, faute d'avoir atteint les objectifs fixés en 2016.

afp.com/THOMAS COEX

 

En raison de résultats décevants en 2016, Gilles Pélisson a renoncé à la part variable de sa rémunération.

Il devrait toutefois percevoir 819 577 euros.

Plus d'un demi-million d'euros en moins sur son bulletin de paie.

Le PDG de TF1 Gilles Pélisson a renoncé à la part variable de son salaire pour 2016, au vu de résultats financiers décevants, a annoncé le groupe de télévision ce jeudi au cours de l'assemblée générale des actionnaires. 

 

"Les résultats n'étant pas à la hauteur, Gilles Pélisson a renoncé à une part conséquente de sa rémunération variable", a expliqué le directeur financier Philippe Denery, en réponse à la question d'un actionnaire. Gilles Pélisson, devenu PDG de TF1 en février 2016, aurait dû percevoir une rémunération de 1,3 million d'euros pour l'an dernier, dont 510 232 euros de part variable. 

 

Deux objectifs sur cinq atteints

La rémunération variable est fixée en fonction de l'atteinte de cinq objectifs financiers et qualitatifs, dont deux ont été atteints l'an dernier.

Gilles Pélisson a décidé de renoncer au versement de cette part variable et devrait recevoir une rémunération brute avant impôts de 819 577 euros. 

Par comparaison, son prédécesseur Nonce Paolini avait touché plus de deux millions d'euros de rémunération brute en 2015 (dont 1 million de part variable) et 2,4 millions en 2014 (dont 1,4 million de part variable). 

 

"Say on pay"

Cette décision intervient alors que le vote des actionnaires en assemblée générale sur la rémunération des dirigeants, aussi appelé le "say on pay", est désormais contraignant en vertu de l'application de la loi Sapin 2. 

 

LIRE AUSSI >> Salaire des patrons: comprendre le "say on pay" en six questions  

 

TF1 a accusé une chute de 58% de son bénéfice net à 41,7 millions d'euros l'an dernier alors que le marché publicitaire dont il tire plus de 70% de ses revenus reste stable.

Le groupe a dû débourser 46 millions d'euros de droits sportifs pour l'Euro 2016 de football et a souffert par ailleurs de la comparaison avec des exercices précédents gonflés par les revenus de cession de sa part dans Eurosport. 

 

A l'issue de cet exercice, TF1 a versé un dividende de 0,28 euro par action soit 58,6 millions d'euros au total.

"L'année 2016 a été une année difficile, il nous a paru légitime de ne pas augmenter le dividende une année qui était tendue", a expliqué aux actionnaires Gilles Pélisson. 

 

http://lexpansion.lexpress.fr/entreprises/faute-de-resultats-le-pdg-de-tf1-renonce-a-un-demi-million-d-euros-de-salaire_1898938.html

 

Par LEXPRESS.fr avec AFP , publié le 14/04/2017

 



14/04/2017
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